Доплата чи надбавка: що мають нараховувати за виконання функцій уповноваженої особи

Наказом керівника замовника на особу зі штатної чисельності покладено обов’язки уповноваженої особи і встановлено їй доплату в розмірі 50% посадового окладу. Бухгалтерія нараховує доплату за напружену працю. Чи можлива така форма оплати за виконання функцій уповноваженої особи замовника?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ